統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信念,突破自我、揚(yáng)帆起航——鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)競(jìng)聘人員培訓(xùn)正式啟動(dòng)2
發(fā)表時(shí)間:2023-05-29 10:23 為進(jìn)一步提高競(jìng)聘人員業(yè)務(wù)能力,完善競(jìng)聘人員知識(shí)儲(chǔ)備,鞍勤集團(tuán)、溫泉集團(tuán)、公服集團(tuán)為競(jìng)聘人員進(jìn)行了全方位、系統(tǒng)化的培訓(xùn),集團(tuán)將從統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信念、突破自我、業(yè)務(wù)提升等方面進(jìn)行為期30課時(shí)的培訓(xùn)。 2023年5月12號(hào)以來(lái),集團(tuán)組織了管理效能提升、制度文化和企業(yè)風(fēng)控、職場(chǎng)高效溝通、5S管理等相關(guān)課程的培訓(xùn),目的在于統(tǒng)一競(jìng)聘人員思想,夯實(shí)競(jìng)聘人員業(yè)務(wù)水平,提升競(jìng)聘人員綜合素質(zhì),促使競(jìng)聘人員在新崗位上盡快取得新成績(jī)。 國(guó)有企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的培養(yǎng),完善的人才梯隊(duì)建設(shè)是一個(gè)企業(yè)保持長(zhǎng)盛不衰的基本要求,集團(tuán)更是注重人才培養(yǎng)和發(fā)掘,通過(guò)全員競(jìng)爭(zhēng)上崗方式實(shí)現(xiàn)干部能上能下,為企業(yè)時(shí)刻保持競(jìng)爭(zhēng)力提供人才支撐。人才是現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與發(fā)展的重要生產(chǎn)力,全面貫徹黨的二十大關(guān)于實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)的戰(zhàn)略,抓好人才建設(shè)、重視人才自主培養(yǎng)是集團(tuán)的長(zhǎng)期目標(biāo),面向未來(lái),集團(tuán)將全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想,牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,以企業(yè)戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,以產(chǎn)業(yè)需求為牽引,不斷加強(qiáng)員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育,著力提高思想素質(zhì)、政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力,建設(shè)一支高素質(zhì)的人才工作隊(duì)伍,為社會(huì)進(jìn)步、國(guó)家富強(qiáng)貢獻(xiàn)力量。 |